省总老干处2004年工作要点

根据汤维英主席在省总十届七次全委会上提出的主要任务和基层工会固本强基经验交流会上提出的要求。结合本部门工作的实际，明年省总老干工作的主要思路必须按新时期的要求，服务方式不断创新，服务质量不断提高，为老干部多办好事，多办实事，把老干队伍带好，为省总工会走在全国前列争当排头兵做出应有的贡献。因此，明年工作的主要思路是：

一、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，学习落实全国工会十四大的精神。1、以党小组为基础组织学习和宣传。学习的计划要进行创新，根据老同志的特点灵活地把学习的制度制定好，特别注重三个支部的支部书记、支委和小组长的作用。依靠他们在学习中起带头和组织的作用，把整个老干队伍的学习热情带动起来。2、坚持每月的支委会、党小组会，把老干队伍组织好。

二、创新服务方式，提高服务质量，把老干队伍带好。省总的老干队伍越来越大，服务的方式应随着新时期的要求不断创新，服务质量不断有所提高。1、分析好整个老干队伍的状况，针对性地做好服务工作。现在省总的老干队伍出现两极情况明显，即是一部分刚退下来不久55—70周岁的老同志身体相对比较好，早期离退休的老同志岁数大、身体多病，行动不方便。因此，1、今年必须做好分类服务，在照顾全局的基础上，把服务的重点放在离休干部、体弱多病的老同志上，尽量给予这部分老同志提供方便。2、发扬民主集中制的作风，广泛征求意见，组织好今年的“三八”、“五一”、“八一”、“重阳节”和疗休养活动。3、虚心听取老干队伍中的各方面意见，每季度召开一次支委座谈会，并邀请组织部、机关党委和其有关部门领导参加，及时了解老干部心声，把问题解决在萌芽状态。

三、做好机关的公费医疗管理工作。监督好医疗证件的使用，管好、用好医疗记帐单，审批好各项医疗检查手续，为机关医疗改革做好准备。同时协助直属企事业单位办理离休干部医疗统筹。

  四、加强部门自身建设，树立全心全意为老干部服务的思想和技能，任劳任怨，敬业爱岗。