江苏滨海：全县推行“工长”制，工长参与企业决策、受工会领导

《工人日报》 / 2019.5.13

日前，江苏省滨海县总工会出台《滨海县企业民主管理实行职工“工长”制的意见》，从一线职工中选拔优秀者担任职工“工长”，参加企业领导班子会议，参与企业决策，接受工会领导，协助工会开展工作。

“工长”每届任期为1年，可连选连任，任职期间不脱产，每月由工会发给500元～800元岗位补助。全县1236家企业，共有2139名职工报名竞选，经过考试考核选举等程序，已产生976名“工长”上岗履职。

初步统计，实行“工长”制以来，滨海县相关企业职工提合理化建议467条，采纳415条，规范企业行政行为37项，落实安全措施43项，开展集体协商128场次，促进企业为一线职工增加工资7400多万元，节能降耗达1.2亿多元。