全总《通知》要求做好职工防暑工作：不得用饮料充抵高温津贴
《南方工报》 / 2019.06.21
全国总工会6月下发《关于认真做好2019年职工防暑降温工作的通知》（下称《通知》），要求各级工会切实把服务和保障职工健康纳入工会工作的重要日程，采取有效措施，推动用人单位扎实做好职工防暑降温工作，加强对夏季高温天气作业职工的人文关怀。
《通知》指出，各级工会要充分发挥工会劳动保护监督检查网络作用，加强对高温、高湿、露天作业等工作场所的监督检查，及时发现问题并督促整改；督促用人单位落实各项保障措施，改进生产工艺和操作流程，为职工提供必要的个体防护用品，合理安排或调整作业时间等。
《通知》重申，要按规定发放高温津贴，不得以防暑降温饮料和必需药品充抵高温津贴。
《通知》要求，工会在发现用人单位存在相关违法违规行为时，要提出整改意见；还要畅通职工对防暑降温工作提出意见建议的渠道，鼓励职工监督举报职业危害隐患。
此外，各级工会还将走访慰问奋战在高温一线的职工，是以建筑施工、环卫绿化、交通运输等户外作业集中行业的职工为重点，积极开展“送清凉”活动；进一步规范和做好“安康驿站”“爱心驿站”等建设，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。