在省工会女职工委员会四届一次会议上的讲话
(2004年12月30日)
同志们:
省工会女职工委员会四届一次会议今天隆重召开了。借这个机会,我代表省政府和省妇女儿童工作委员会,向大会表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表,并通过你们向全省女职工和工会女职工工作者致以亲切的问候!
这次会议是在全省人民高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,树立和落实科学发展观,全面贯彻党的十六届四中全会和省委九届五次六次全会精神之际召开的一次大会。这次会议的圆满成功,必将对进一步团结动员全省女职工,为广东全面建设小康社会,率先基本实现现代化而努力奋斗!
广东省工会女职工委员会三届一次会议以来,全省各级工会女职工组织,在全国总工会和广东省总工会的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,紧紧围绕全省和工会的工作中心,扎扎实实地开展各项女职工工作,女职工队伍素质有了新提高,女职工维权工作上了新台阶,“职工双文明建功立业”竞赛活动创造了新业绩,工会女职工组织建设有了新发展。各级工会女职委认真履行职能,抓住女职工反映强烈、关系女职工切身利益的问题,在推进下岗女职工就业、创业,保护女职工劳动权益、经济利益,援助特困女职工等方面做了大量卓有成效的工作,受到社会的尊重和赞誉。
可以说,工会的工作确实是做得非常好,以汤维英同志为班长的省总工会领导班子,是一个非常有生机、有活力的班子,围绕省委、省政府的重大决策开展工作,成效是非常显著的,包括女职工工作在内。最近,全国妇联在广东专门开了一个妇女维权工作会议,会议对包括工会在内的女职工维权工作给予了充分的肯定。
实践证明:推进工会女职工工作的发展,必须坚持党的领导,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,紧紧围绕服务中心大局,牢牢把握工会女职工工作主题,切实履行维护女职工合法权益和特殊利益的基本职责。必须加强和改进工会女职工组织自身建设,不断增强组织、宣传、教育、服务女职工的能力。
当前,我省已进入全面建设小康社会、率先基本实现社会主义现代化的新阶段。省委九届五次全会结合我省实际,全面贯彻党的十六届四中全会精神,提出了我省加强党的执政能力建设,推进建设经济强省、文化大省、法治社会、和谐广东的一系列战略部署。这是指导我们今后相当长时期经济社会发展的重要战略部署。女职工是广东现代化建设的主力军,做好工会女职工工作,与建设经济强省、文化大省、法治社会、和谐广东的方方面面都息息相关。我们要认真贯彻落实党的十六届四中全会和省委九届五次全会精神,充分认识做好工会女职工工作对于加强党的执政能力建设,巩固党的执政基础,推进我省全面建设小康社会、率先基本实现社会主义现代化的重大意义,增强责任感和紧迫感,抓住机遇,扎实工作,把我省工会女职工工作推上新的台阶。现在,我讲三点意见:
一、切实加强对工会女职工工作的领导。着力解决关系女职工切身利益的突出问题
目前,我省女职工工作仍存在一些问题,主要表现在:对非公有制企业女职工合法权益和特殊利益的维护力度不够,为女职工特别是困难女职工办好事实事的办法不够多等。各级工会女职工组织要准确把握自身工作在党政工作大局和工会工作总体格局中的定位,把服务大局和服务女职工有机结合起来,把维护职工合法权益和维护女职工特殊权益有机结合起来,以全面协调可持续的科学发展观来指导工会女职工工作。要牢牢抓住发展这个第一要务,用发展的成果去解决工会女职工工作前进中的问题。
女职工是半边天,在职工队伍里是非常重要的力量。从现在广东劳动力的情况看,外来的劳动力所占的比例也相当大,这也带来了很多新的问题。最近,我们在研究人口战略的时候,专门把职工的维权摆上议事日程,但不是简单的维权,是要在发展中解决这些问题。我到重庆参加国务院的一个会,在会上我汇报了广东制定人口战略的情况,国务院领导听后对我们的研究作了肯定,而且给广东提出了任务。广东是改革开放最早的省份,广东遇到的问题最早,应该在这个方面最先探索最先取得经验。所以,国务院领导要求我们在前一段研究的基础上,要加大对流动人口的研究工作。流动人口的研究工作也包括了维权工作,包括了外来女职工的维权工作。全国人大、全国政协也多次组织来广东进行调研活动,可以看到党中央、国务院、省委、省政府对我们维权工作,特别是对女职工的维权工作是给予高度重视的,这也是下一步我们做好工作的有利条件。
二、大力提高女职工素质,开发女职工人才资源
女职工是一支伟大的人力资源,女职工人才在党和国家事业中有着不可替代的重要作用。要促使女职工的智慧和创造力进发出来,造福于社会。当前和今后一个时期,必须把大力提高女职工素质、开发女职工人力资源作为一项重要而紧迫的工作来抓。实施“女职工素质提升工程”,要把重点放在抓女职工人才总量的增长和人才素质的提高上,在提高广大女职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质的基础上,重点培养学习能力、实践能力,提高创造力,促使女职工人力资源向人才资源优势转化。要明确女职工人才的培养目标,加大对人才资源能力建设的投入,创造女职工成才的良好机制和环境,促进女职工健康成长和充分发挥作用,促使各类女职工人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。各级工会女职工组织要按照张德江书记的要求,进一步提高服务大局的能力和水平,进一步提高为增强党的阶级基础、群众基础服务的能力与水平,进一步提高依法维护职工合法权益的能力和水平,进一步提高协调解决群众生产生活困难的能力和水平,进一步提高工会自身建设的能力和水平,更好地动员女职工、组织女职工、凝聚女职工,使更多的女职工人才脱颖而出。
三、齐心协力。协调运作,推动工会女职工工作向前发展
妇女工作是一项系统工程,涉及面广,工作难度大。作为妇联的团体会员,各级工会女职委要和妇联组织建立联系沟通的工作制度。通过与妇联组织的协调合作,增强工会女职委参与社会管理、维护女职工特殊利益,开展各项活动的能力,更好地为女职工服务。要探索建立国有大型企业、外资企业、私营企业、个体商贸市场等体系的女职工工作研讨机制,加强联系沟通,联合开展各项活动,促进企业女职工工作更好地开展。
希望各级工会女职委进一步发挥优势,用发展的眼光和思维,充分整合运用各方面资源,改进工作方式,创造性开展工作,在提高女职工素质,培养、推荐和输送女职工人才,维护女职工合法权益,提供广大女职工最需要的服务等方面做出新业绩。现在,我们女职工工作条件很好,除了刚才说的,省委、省政府主要领导高度重视,你们还有一个有利条件,就是汤主席同时又是人大的副主任,黎柳莲同志又是政协常委,工作条件非常好,完全可以为女职工说话。省总班子既有熟悉工会工作、经验丰富的同志,又有从基层上来的同志,所以,你们完全可以有信心,把这项工作做得更好。
同志们,在维护广大人民群众利益的同时维护女职工的特殊权益,促进女职工的发展,是历史赋予我们的光荣任务。我们要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,牢固树立和认真落实科学发展观,以党的十六届四中全会和省委九届五次全会精神为指导,开拓创新,扎实工作,全面提高女职工素质,为我省全面协调可持续发展、实现富裕安康作出新的更大贡献。