东莞市桥头镇总工会选取了电子行业作为2015年集体协商工作任务，并于2018年进行了电子行业续签工作，促进了电子行业企业和谐劳动关系稳定向好。

一、基本情况

镇总工会选取了东莞技研新阳电子有限公司、东莞卡莱互连电子科技有限公司、东莞琦联电子有限公司等10家企业作为开展电子行业集体协商的代表，涉及职工共10230人。10家企业中有9家属于外资企业，其中1家为民营企业，并存在各企业间位置分布较散、上级管辖工联会较多、企业内部集体协商程度各异等特点。这就要求镇总工会必须尽快找到因地制宜、切合实际的协商解决方案。

二、主要做法

镇总工会大力推进电子行业集体协商工作，10家电子企业参加，覆盖1万多名职工，大大扩大了行业集体协商覆盖面。

一是加强领导，落实责任，为开展电子行业集体协商提供坚实的组织保证。

镇总工会成立指导电子行业开展集体协商领导小组，组长由镇人大副主席、镇总工会主席邓沃辉担任，镇总工会专职副主席刘丽荷任副组长，镇总工会副主席莫志波负责具体落实，成员由镇总工会、人社分局、司法分局等单位副职领导组成。

二是广泛宣传，提高认识，为开展电子行业集体协商提供良好的舆论氛围。

三是突出重点，规范运作，确保电子行业集体协商顺利开展。

协商前期做足准备。参与协商的电子企业需提供上年度企业销售收入、企业利润表、企业资产负债表、企业资产损益表、职工工资总额和职工平均工资等材料。职工方把最低工资标准、年度工资调整幅度、工资支付日期和形式、加班工资、假期和休假工资、工资合理增长机制等作为了行业集体协商的重点内容。

协商过程中，职工方由镇总工会代表，企业方由《行业性集体协商名单》的企业方代表出席。镇总工会着重把握了协商代表审查关、文本审核关、程序监督关等关键性环节。

四是完善监督，狠抓落实，保证了行业性集体协商的深入开展。

签约实施后，镇总工会还注重对行业性集体合同的执行过程进行督查整改，成立了督查组，联合镇人社分局等部门定期开展监督检查“回头看”活动。对发现的违法企业下发限期整改通知书，提高了电子行业集体合同的履约兑现率。

三、主要成效

我镇电子行业集体协商工作得到职工、企业满意，社会认可，市总好评。

推进电子行业集体协商工作，促进了企业的发展，也提高了职工幸福指数。2015年我镇规模以上工业企业的电子信息制造业总产值为1383459万元，2018年总产值达到2119322万元，其中电子行业的总产值和同比增长率都排第一，属于我镇支柱产业。如东莞新技电子有限公司，企业产值和利税分别从2016年的36952万元、2024万元提高到2018年的332566万元、17074万元，增长幅度分别为800%和744%；职工工资由2016年的人均3165元提高到2018年人均4565元，工资年均增长44%。 s��=f���He�10.5pt; mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family: 宋体;mso-font-kerning:1.0pt;mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:ZH-CN; mso-bidi-language:AR-SA'>10月18日召开职工代表大会，审议并通过了集体合同草案。11月5日，行业集体合同签定会议上，双方共同签署了2018年度《深圳市龙岗区南湾街道物流行业集体合同协议书》。本次在南湾街道丹平社区签订集体合同的物流企业50家，覆盖职工426人。由于各企业性质及规模不同，同一工种的待遇有所不同，但基本协商协议的待遇标准都达到了双方满意的程度。