提高机关工会干部能力素质的路径探析
揖摘要铱
建设高素质的机关工会干部队伍袁是实现工会干部自身建设上水平的内在要求袁也是促进和谐机关工会工作的必要条件遥提升机关工会干部思想政治素养袁加强机关工会干部素质能力建设袁培养机关工会干部扎实过硬的工作作风袁增强机关工会干部的创新能力培养遥对于当前机关工会工作至关重要遥
揖关键词铱
工会干部曰能力素质曰政治素养曰工作能力曰创新能力曰作风建设曰工会工作
建设高素质的机关工会干部队伍,是实现工会干部自身建设上水平的内在要求,也是促进和谐机关工会工作的必要条件。机关工会干部,作为贯彻落实机关工会各项工作的组织者、推动者和实践者,如何在继承和发扬原先行之有效的工作方法的基础上进行探索和创新;如何在新的形势下提高自身综合素质和从事机关工会工作的能力;如何开创机关工会工作新局面,都是需要面对的新课题,需要认真对待。提升机关工会干部思想政治素养,加强机关工会干部素质能力建设,培养机关工会干部扎实过硬的工作作风,增强机关工会干部的创新能力培养。对于当前机关工会工作至关重要。
一、加强政治理论学习,提升思想政治素养
加强政治理论学习,提高思想政治素养,是时代发展对工会干部的迫切要求。机关工会的思想政治工作总的来说是在党的政治思想指导下进行的,在开展思想政治工作中占有特殊的地位。做好机关工会的思想政治工作不仅能强化机关工会自身的桥梁纽带作用,还能调动工作人员的积极性,促进各机关内部的健康和谐发展,为全党思想政治工作的开展奠定坚实基础。机关工会干部要提高思想政治素养,首先必须强化政治理论学习,要自觉成为学习的模范,要把从经济、法律、企业管理等方面学到的知识运用于实践,努力成为学习型、知识型、实干型相统一的工会干部。同时要用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神武装自己的头脑,不断提高自己的政治理论素养,始终坚持在党的领导下推进机关工会工作创新发展, 始终保持机关工会工作的正确方向。
二、熟练掌握专业知识,提高综合素质能力
具备较高的专业技术能力与素质是对机关工会干部的基本要求,在当前机关组织形式、职工工作条件等先后发生变化的同时,职工利益维护的范围、形式、方法也发生了相应变化,故而机关工会干部日常处理的事务较之从前变得更为复杂,要想高效地解决问题,全面维护职工利益,处理好劳动纠纷,提高个人专业能力及综合素质至关重要。机关工会干部要围绕“创新、规范、突破、发展”的总体要求,完善各方面素质能力。首先,机关工会干部要坚定的政治立场,把维护职工利益放在工作的重要位置,坚持党的领导,并始终坚持正确的政治方向;其次,要有正确的世界观、人生观和价值观,把维护职工利益作为实现自身价值的重要途径,在工作中积极努力,认真负责;再者,加强对机关管理知识、民主管理知识、《劳动法》、《工会法》等专业知识的学习,熟悉和掌握经济、法律、社会保障等相关规定,不断完善经济、法律等方面的知识和计算机操作技能等, 不断提升研究问题、分析问题、解决问的本领和能力, 对自己分管工作的相关政策做到全面了解,熟记于心, 为不断探索新形势下工会工作的特点、变化和工作方式夯实基础;此外,还要全面培养沟通协调能力,同时组织和动员职工参与,以逐步引导职工不断提高自身劳动技能。
三 培养扎实过硬的工作作风,增强服务群众意识
工会是党领导下的工人阶级群众组织,理所当然地要承担起职工利益的代表者和维护者的职责。作风建设是否朴实、深入、务实、民主、团结、廉洁,是衡量一个机关工会干部作风形象的标准。工会干部,尤其是基层机关工会干部必须要密切联系群众,全心全意地、真诚实意地去和职工们交心、交友,及时地了解职工的实际情况和具体困难,千方百计地去帮助职工出主意、想办法,为职工排忧解难,全心全意地为群众服务,从而充分调动广大职工的积极性、创造性。同时要严格组织纪律,把好权力关,金钱关,交友关,生活关, 严格执行党的纪律和法规,才能增强事业心、责任感和政绩观,营造正风正气氛围,发挥机关工会的优势和力量。
四、促进和谐工会建设,注重创新能力培养
创新是一个民族进步的灵魂,也是推动各项工作持续前进的不竭动力。面对新形势和新任务,机关工会干部要开创工会工作新局面,必须要善于运用创造性思维,发挥理论联系实际和学以致用的优良学风,不断提高新认识、提出新见解、开拓新方法,着眼于对工会工作实际问题的理论思考,着眼于推动工会工作新的实践和新的发展,联系岗位工作实际,勤于思考,不断提高理论创新、工作创新、制度创新的能力。
首先,思想观念要创新。机关工会干部要从思想上由被动向主动转变,把增强主动性和创造性作为基础工程,主动为职工成长成才引航、指路,为职工建功立业提供机会、搭建平台,引导职工在实现工会工作目标的同时实现个人梦想。
其次,工作思路要创新。工会工作要注重机关与基层相结合,工作重心向基层倾斜,发挥好工会小组的作用,按照会员关系跟劳动关系相一致的原则,加强会员管理。
第三,工作方法要创新。要增强工会工作的覆盖面和实效性,利用互联网微博、微信、QQ 等受众面广、实效性强等特点,畅通渠道,接纳职工诉求、谏言,真实反映职工愿望,真情维护职工群众利益,为职工排忧解难,维护机关工会和谐氛围。
第四,工作内容要创新,要在深入贯彻党的十八大精神的基础上,把工会的思想政治工作置于党政机关改革发展的大局之中。更要把以人为本的理念融入机关工会工作的各个方面。最后是活动方式的创新,开展机关工会工作,既要重视职工教育的政治性和思想性, 又要注重开展活动的趣味性和实用性。既要依靠树立正面典型教育人,也要学会利用反面教材警示人。
作者单位:南沙出入境检验检疫局工会