信宜力促厂务公开工作再上新台阶

最近,信宜市厂务公开领导小组决定把十月份定为“厂务公开工作推行月”，并就有关要求向全市有关单位发出了通知。

通知指出:该市自今年初开始推行厂务公开制度以来，目前，全市已有七个系统共140多个单位实行了厂务公开制度。这些单位都能够做到:党政领导重视，建立了制度、领导机构和工作机制;在坚持和完善职代会制度的同时，建立了规范的公开专栏等其他公开形式;有效地推动了企业的廉政建设和干部队伍建设，调动了干部职工的积极性，促进了企业经济的发展。但离市委、市政府要求今年底要实现厂务公开的建制率达到90%的目标，相距尚远:必须加大力度，全力推进。为此，市广务公开领导小组决定把十月份定为“厂务公开推行月”，实实在在地抓一个月，以保证这项工作有较大的进展。

通知要求:、各主管部门及企事业单位的党政主要领导人是厂务公开的第一责任人，要进一步加强领导，把厂务公开工作真正纳入议事日程，统一部署，统筹安排，认真组织，为这项工作的深入、健康发展，把握方向，创造条件。二、各主管部门在近期内要对所属企业进行一次调查摸底。对已实行广务公开制度的企业，要进一步从质量上规范、水平上提高，以确保广务公开制度的切实执行。对未实行厂务公开制度的企业，要从落实党风兼政建设责任制的高度，要求这些企业务心子十月底前建立制度、领导机构和工作机制。

通知强调;厂务公开工作是否符合要求，必须按“五标准”“七规范一满意”来衡量。“五标准”为:1、党政领导重视，建立了制度、领导机构和工作机制;2、坚格和完善职代会制度，建立了规范的公开专栏公开登记部、建议箱和其他公开形式;3推动了企业领导廉政建设，干群关系期洽，劳动关系协调，领导干部在民主评议中优秀率达90%以上:4、调动了干部职工的积极性，企业经营者依法行使经营营理权;5、促进了企业深化改革和民主管理经济效益明显提高。七规范一满意为:万案规范、内容规范、形式规范、程序规范时间规范、阵地(公开栏等)规范、香查辉范和职工群众满意率达到80%以上通知还强调:在检查考核中，对领导业视，组织落实，机构健全，措施得力的单和个人给予通报表扬:对工作不答笑，分形式走过场的给予通报批评、限至对拒不公开或搞假公开的，要究导人的责任。

(周裕平)