5月13日，国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，对国有企业工资分配管理办法提出多项新举措。以此为契机，新一轮国企薪酬改革启动。那么，这次政策出台背景是什么？相较以往，本次改革有哪些突出特点？对国企员工有何影响？本期《广东工运》“特别关注”摘编了相关专家的观点，让我们一同——
